Principale Innovazione Rassegnato o estromesso? In entrambi i casi, il 2019 è stato l'anno dei CEO scomparsi

Rassegnato o estromesso? In entrambi i casi, il 2019 è stato l'anno dei CEO scomparsi

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Adam Neumann ha guidato il gruppo di amministratori delegati che hanno lasciato i loro incarichi.Jackal Pan/Visual China Group tramite Getty Images



Il 2019 è stato l'anno del licenziamento, ehm si è dimesso, amministratore delegato. Per un po', ci è sembrato di vedere i titoli di un nuovo CEO in acqua calda a giorni alterni. È perché più di mille si sono dimessi solo nei primi tre trimestri dell'anno.

Che si trattasse di uno scandalo dei dipendenti o di teorie cospirative infondate che avevano interessato gli azionisti ( pag. Patrick Byrne di Overstock ), il 2019 ci ha dato il nostro congrua parte degli scandali dei CEO . E mentre le startup tecnologiche hanno fatto più notizia, non sono stati solo gli unicorni in erba a essere vittime della tendenza; anche le grandi società hanno visto risvolti a livello esecutivo in pubblico.

Jordan Cohen, direttore marketing della società di comunicazione communications Agenzia Nord 6 e un esperto di immagine pubblica, afferma che questi marchi devono ripulire la loro immagine nel 2020.

Sempre più consumatori lavoreranno solo con marchi che dimostrano allineamento con i loro valori fondamentali, in particolare gli ambiti dati demografici del Millennio e della Generazione Z, ha detto Cohen a Braganca, spiegando che le aziende legate agli scandali vedono gli effetti sulla loro popolarità, sui ricavi e, naturalmente, sul valore per gli azionisti. . Questo fenomeno è qualcosa a cui abbiamo assistito con unicorni come WeWork e Juul quest'anno, le cui valutazioni gonfiate sono diminuite di miliardi in pochi mesi.

La reputazione dell'amministratore delegato è indissolubilmente legata alla reputazione dell'azienda e viceversa, ha continuato Cohen. Con i consumatori che tengono le aziende responsabili delle loro azioni, abbiamo visto che i consigli aziendali non hanno altra scelta che intraprendere azioni immediate per proteggere i loro marchi a un livello insolitamente alto quest'anno.

Con le aziende che devono gettare i loro amministratori delegati (compresi i fondatori) sotto l'autobus per mitigare eventuali rischi, è chiaro il motivo per cui le vittime stanno aumentando. Senza ulteriori indugi, la seguente è una carrellata dei migliori CEO del 2019 che sono (ora) scomparsi, ma sicuramente non dimenticati.

Adam Neumann — WeWork

Probabilmente il CEO più famigerato è il co-fondatore e amministratore delegato di WeWork, Adam Neumann. Schivare le accuse di loschi rapporti finanziari tra rapporti di colpi di tequila in ufficio e fumando erba su jet privati, Neumann è stato costretto a lasciare la sua azienda dall'azionista di maggioranza SoftBank, in seguito all'IPO fallita di WeWork. Ma non dispiacerti per l'eccentrico imprenditore; ha pomiciato con un pacchetto di uscita da $ 1,7 miliardi.

Larry Page — Alfabeto

Larry, cofondatore di Google ed ex CEO di Alphabet.Foto di Kimberly White/Getty Images per Fortune








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Il 3 dicembre, il co-fondatore di Google Larry Page si è dimesso da CEO della società madre Alphabet, scioccando l'industria tecnologica. Il CEO di Google Sundar Pichai ha assunto la responsabilità, sollevando il pilastro della Silicon Valley dalla posizione di leadership che secondo quanto riferito odiato avere. Il miliardario può ora rivolgere la sua attenzione ad altre iniziative, risolvendo problemi urgenti come il sviluppo di un vaccino antinfluenzale universale .

Mark Parker — Nike

L'ex presidente e CEO di Nike Mark Parker.Foto di Mike Pont/WireImage



Lo scorso ottobre ha segnato la fine di un'era in Nike, quando il suo consiglio di amministrazione ha annunciato la sostituzione dell'amministratore delegato di lunga data Mark Parker. Il gigante delle sneaker ha nominato il CEO di eBay e membro del consiglio di amministrazione di Nike John Donahoe come nuovo CEO per il 2020, indicando una strategia per un'impronta di e-commerce ancora più grande nei prossimi anni. Mentre Parker rimane alla Nike come presidente esecutivo, si dice che il rimpasto abbia a che fare con il suo presunto coinvolgimento nello scandalo della droga che migliora le prestazioni dell'azienda, soprannominato Progetto Oregon.

Kevin Burns - luglio

L'ex CEO di Juul Kevin Burns si è dimesso questo autunno.luglio

Come Internet marca preferita di sigarette elettroniche , la notorietà di Juul l'ha fatto entrare in modalità di crisi questo autunno, quando ha annunciato l'uscita del CEO e capro espiatorio Kevin Burns. Il capo di Juul Labs è stato rapidamente sostituito da K.C. Crosthwaite di Altria (la società del tabacco che possiede una quota del 35% in Juul), che è stata impegnata a controllare i danni tra le minacce di divieto di svapo.

Devin Little - eBay

L'ex CEO di eBay Devin Wenig.Drew Angerer/Getty Images






Il recente declino di eBay non è la storia tecnologica più sexy dell'anno, ma ha comunque portato a disordini interni che alla fine hanno estromesso il CEO di lunga data Devin Wenig a settembre. Il consiglio di amministrazione del gigante del mercato ha rapidamente nominato Scott Schenkel come amministratore delegato ad interim, che guiderà l'azienda fino a quando non verrà trovato un candidato permanente.

Patrick Byrne — Overstock

Fondatore ed ex CEO di Overstock.com Patrick Byrne.Steven Ferdman/Getty Images



Il sito di e-commerce Overstock ha avuto un bel cambiamento la scorsa estate quando il fondatore e CEO Patrick Byrne era esposto come un importante teorico della cospirazione attraverso il suo discutibile commento sullo stato profondo. Mentre Byrne è noto per avere convinzioni controverse nel corso degli anni, sono state le sue affermazioni di essere coinvolto nell'indagine in corso sulla Russia dell'FBI e nello scandalo e-mail di Hillary Clinton del 2016 che alla fine lo ha fatto fare i bagagli. Dopo 20 anni a Overstock, Byrne si è dimesso con una lettera prolissa, in cui sosteneva di aver fatto ciò che era necessario per il bene del paese.

Mark Okerstrom — Expedia

L'ex CEO di Expedia Mark Okerstrom.Twitter/Mark Okerstrom

Proprio questo mese, Expedia Group ha annunciato il dimissioni del CEO Mark Okerstrom , dopo un periodo di rapido declino per la società di prenotazione viaggi. Expedia, che ha dovuto affrontare la crescente concorrenza di Airbnb, ha citato il disaccordo tra Okerstrom e il consiglio di amministrazione sulla strategia aziendale di Expedia come motivazione delle dimissioni. La partenza di Okerstrom arriva dopo appena due anni dal ruolo, dopo aver assunto nel 2017 quando Dara Khosrowshahi è partita per ripulire il casino di Uber.

Melanie Whelan — SoulCycle

L'ex CEO di SoulCycle Melanie Whelan.Foto di Taylor Hill/FilmMagic

Dopo un anno segnato da scandali politici e un calo delle adesioni,Il CEO Melanie Whelan si è dimesso dalla cyclette a fine novembre .La dirigente, che ha annunciato di essere profondamente grata per l'opportunità, ha lasciato la catena di studio incentrata sullo spin mentre lotta per rinnovare la sua immagine e gareggia con la bici di casa Peloton .

Brad Dickerson — Grembiule blu

Brad Dickerson, ex CEO di Blue Apron.YouTube/Loyola Maryland

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Torna in primavera,Grembiule blu ha annunciato il announced partenza del CEO Brad Dickerson e lo ha sostituito con l'ex dirigente di Etsy Linda Findley Kozlowski. Il servizio di consegna kit pasti, che è in difficoltà dalla sua IPO del 2017 , anche contemporaneamente il co-fondatore Ilia Papas ha lasciato per altre opportunità. Ma Blue Apron ha continuato a tentare di migliorare le vendite: prima saltando sul carro a base vegetale con a Partnership Beyond Meat Meat e più recentemente con l'introduzione di adatto al diabete ricette.

Steph Korey — Fuori

Il CEO di Away, Steph Korey, si è dimesso dal suo ruolo.ared Siskin/Patrick McMullan via Getty Images

Ultimo ma non meno importante è il co-fondatore del bagaglio Away Steph Korey, che sicuramente l'ha fatto non dimettersi per aver terrorizzato i suoi dipendenti tramite Slack.Il CEO guidato dalla responsabilità, il cui comportamento sul posto di lavoro è stato inizialmente delineato in un'indagine di Verge , era sostituito dal dirigente di Lululemon Stuart Haselden pochi giorni dopo la pubblicazione dell'esposizione, una mossa che la startup della valigia sosteneva fosse in lavorazione. *Inserisci qui la gif di Sure Jan.*

Menzioni d'onore

Non possiamo fare a meno di gridare ad alcuni altri estromessi a seguito di scandali aziendali: Sheila Lirio Marcelo di Care.com, il più grande marketplace online di caregiver, che, secondo un marzo WSJ indagine , presunti caregiver elencati nel sito con precedenti di polizia; Kevin Plank di Under Armour , che secondo quanto riferito ha incoraggiato una cultura aziendale che prevedeva visite a strip club pagate con carte di credito aziendali; eSteve Easterbrook di McDonald's, che era licenziato il mese scorso a causa di una relazione consensuale con un dipendente , che avrebbe violato la politica di condotta personale della società. Alzane uno per la classe del 2019.

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