Il CEO di Under Armour (L) Kevin Plank e Sir Richard Branson.Cindy Ord/Getty Images Il produttore di abbigliamento sportivo Under Armour ha annunciato martedì che il suo fondatore e CEO di lunga data Kevin Plank lascerà il ruolo di amministratore delegato alla fine di quest'anno e sarà sostituito dal suo luogotenente, il direttore operativo Patrik Frisk.
Plank rimarrà presidente esecutivo e capo del marchio dell'azienda.
La riorganizzazione dell'ufficio d'angolo è avvenuta tra le vendite in difficoltà di Under Armour nel suo più grande mercato, il Nord America, nonché un'immagine aziendale traballante contaminata dalle rivelazioni dei media su Plank e sulla controversa condotta di altri dirigenti dell'azienda.
La scorsa settimana, Under Armour ha abbagliato l'industria dell'abbigliamento sportivo con una tuta spaziale realizzata in collaborazione con Virgin Galactic di Richard Branson per i suoi futuri clienti di viaggi nello spazio. Plank ha detto realizzare una tuta spaziale è stata un'incredibile opportunità per mostrare l'innovazione di Under Armour ai massimi livelli.
Eppure, dietro il vistoso debutto del prodotto, il core business di Under Armour, la vendita di abbigliamento e calzature sportive, non ha impressionato gli analisti di Wall Street ultimamente.
Nell'ultimo trimestre, la società ha registrato un calo del 3% nel mercato nordamericano, che rappresentava oltre il 60% delle sue vendite totali. Under Armour ha quindi ridotto le previsioni di fatturato nella regione, facendo crollare le azioni della società di oltre il 20% dal picco estivo.
Frisk è entrato in Under Armour nel 2017 dal rivenditore di calzature, il Gruppo Aldo. Nonostante il suo breve mandato, Plank ha detto che sarebbe stata la persona giusta per guidare Under Armour nel suo prossimo capitolo.
In qualità di mio partner durante il capitolo più trasformativo della nostra storia, è stato eccezionale nella sua capacità di tradurre la visione del nostro marchio in un'esecuzione di livello mondiale, concentrandosi sulla nostra strategia a lungo termine e riprogettando il nostro ecosistema attraverso un approccio strategico, operativo e culturale trasformazione, ha detto Plank in un annuncio martedì.
Plank, un ex giocatore di football dell'Università del Maryland, ha fondato Under Armour nel garage di sua nonna nel 1996 e da allora ha ricoperto il ruolo di CEO e volto pubblico.
Lo scorso novembre, al culmine del movimento #MeToo, a giornale di Wall Street il rapporto ha rivelato che i dirigenti di Under Armour avevano spesso visitato strip club con atleti e colleghi e pagato con carte di credito aziendali.
La storia, ammessa da Plank e Frisk, era difficile da leggere, ha spinto la direzione a interrompere la pratica nel tentativo di riparare la cultura dell'azienda.
