In piedi sotto un ritratto del sedicesimo presidente degli Stati Uniti Abraham Lincoln, il presidente Barack Obama rilascia una dichiarazione dalla Casa Bianca a Washington, DC, 18 settembre 2014. (JIM WATSON/AFP/Getty Images) ricerca inversa del telefono veramente gratuita
Mentre celebriamo il President's Day, è il momento perfetto per considerare alcuni dei tratti di leadership che hanno reso Abraham Lincoln uno dei grandi presidenti della storia americana. Mentre il film Lincoln sta ricevendo elogi significativi, di recente ho iniziato a leggere il libro Squadra di rivali dell'autrice vincitrice del Premio Pulitzer Doris Kearns Goodwin, uno dei libri più completi su Lincoln e la sua straordinaria capacità di leadership.
I tratti di leadership di Lincoln hanno resistito alla prova del tempo e, sebbene non perfetti come leader, Abraham Lincoln ha dimostrato le seguenti caratteristiche da cui tutti noi possiamo continuare a imparare.
Lincoln era abbastanza sicuro di sé e della sua capacità di attirare nella sua cerchia ristretta molti dei suoi rivali che in passato erano i suoi peggiori nemici. Alcuni di questi stessi uomini, in particolare William Henry Seward (che era il principale rivale di Lincoln nel 1860 e in seguito divenne il suo Segretario di Stato) finirono per essere il suo consigliere più fidato. Troppi leader si circondano di persone che semplicemente dicono al leader ciò che lui o lei vuole sentire e non sono abbastanza sicuri da coinvolgere altri leader forti, tanto meno i rivali precedenti.
Considera questo passaggio del libro di Kearns Goodwin, che include una combinazione degli straordinari tratti di leadership di Lincoln
Le sue qualità personali gli hanno permesso di stringere amicizia con uomini che in precedenza gli si erano opposti; per riparare i sentimenti feriti che, lasciati incustoditi, avrebbero potuto degenerare in ostilità permanente; assumersi la responsabilità dei fallimenti dei subordinati, condividere il credito con facilità e imparare dagli errori.
Il libro di Kearns Goodwin e altri resoconti storici su Lincoln sono pieni di esempi di lui che cerca costantemente di trovare modi per trovare un terreno comune con coloro che gli si oppongono. Inoltre, Lincoln ha dimostrato regolarmente la filosofia della leadership di Harry Truman che si ferma qui. Troppi leader sono coinvolti nel gioco della colpa quando le cose vanno male, mentre Lincoln vedeva gli errori commessi da quelli della sua squadra come una sua responsabilità.
Lincoln era estremamente consapevole di sé, come dice Kearns Goodwin, il che significa che capiva di avere il potenziale per avere seri cambiamenti di umore. Come tutti i leader, poteva arrabbiarsi, ma Lincoln aveva la straordinaria capacità di capire che il modo in cui comunicava la sua rabbia verso coloro che lo circondavano era fondamentale per il suo successo. Quando Lincoln era particolarmente arrabbiato aveva l'abitudine di scrivere una lettera alla persona con cui era arrabbiato e di metterla da parte, spesso non inviandola, ma piuttosto esprimendo quelle emozioni su carta. Inoltre, quando Lincoln comunicava verbalmente la sua rabbia, cercava rapidamente di risolvere la situazione, rifiutandosi di permettere che il conflitto irrisolto si inasprisse.
Uno dei più grandi tratti di leadership di Lincoln era il suo senso di integrità e la sua forte fede nei suoi principi. Ovviamente era disposto a scendere a compromessi; tuttavia, coloro che lo circondavano potevano essere sicuri che i suoi principi fondamentali non sarebbero cambiati di giorno in giorno a seconda delle circostanze intorno a lui o della sua popolarità percepita in quel momento. Tale leadership ispira la lealtà, la dedizione e la fiducia di coloro che ti circondano.
Infine, le capacità comunicative di Lincoln erano straordinarie. Non era un furbo e nemmeno un grande oratore pubblico. Inoltre, Lincoln si rifiutò di parlare in pubblico senza un testo preparato. Tuttavia, il più grande dono di Lincoln come comunicatore era che la maggior parte delle persone credeva che LUI credesse a ciò che stava dicendo. Per molti versi è da lì che deriva l'espressione Honest Abe. Quando le persone credono che TU credi, la dice lunga sulla tua capacità di leader di convincerli a seguire.
Quali tratti di leadership di Lincoln o di altri grandi presidenti pensi che valga la pena menzionare in questo weekend del President's Day? Scrivimi a sadubato@aol.com
