Tic toc sta minacciando azioni disciplinari, incluso il licenziamento, per i dipendenti statunitensi i cui indirizzi di casa non si trovano entro una certa distanza dalle sedi degli uffici loro assegnati, l'Informativa riportata .
I dipendenti hanno avuto tempo fino al 1 gennaio per trasferirsi vicino ai loro uffici e iniziare a lavorare due volte a settimana, secondo Fortuna .
L'avvertimento rappresenta una crociata più ampia delle grandi aziende tecnologiche contro lavoro a distanza . Quando Elon Musk è diventato CEO di Twitter in ottobre, lui ha iniziato a richiedere un lavoro di persona dai dipendenti. Apple richiede dipendenti per entrare in ufficio tre giorni alla settimana e, a partire dal prossimo mese, Snap si aspetterà che i lavoratori siano in ufficio quattro giorni alla settimana . Molti lavoratori si sono abituati a lavorare da casa durante la pandemia, e alcuni si battono i sindacati politiche di ritorno in ufficio.
TikTok non ha un sindacato, ma i dipendenti di tutto il mondo stanno formando silenziosamente 'comitati aziendali' per sostenere migliori condizioni di lavoro, ha riferito il Financial Times in ottobre.
TikTok non ha risposto immediatamente a una richiesta di commento.
