Principale Innovazione I dipendenti del NY Times escono per protestare contro i tagli del team di copia

I dipendenti del NY Times escono per protestare contro i tagli del team di copia

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Il personale del New York Times protesta contro i tagli pianificati del team di copia.Twitter



Dozzine di New York Times I dipendenti hanno organizzato una protesta di 15 minuti questo pomeriggio per parlare contro i previsti licenziamenti alla copisteria del giornale.

Durante la pausa caffè collettiva, che ha avuto luogo alle 15:00, giornalisti ed editori hanno marciato fuori dall'ufficio del giornale a Times Square, cantando Dicono di tagliare, noi diciamo di combattere! e niente editori, niente pace!

I manifestanti portavano anche cartelli volutamente errati che dicevano Without Us, It's the New Yrok Times, Copy Editors Save Our Buts e This Sign Wsa Not Edited.

Questi scioperi seguono e lettera aperta i 109 membri del personale di copia inviato a Volte l'editore esecutivo Dean Baquet e il caporedattore Joe Kahn ieri hanno giustificato il loro impiego. La missiva è arrivata in anticipo rispetto a drastiche acquisizioni del giornale, che avrebbero semplificato il processo di editing e dimezzato il numero di redattori.

Riducerci a 50-55 redattori da più di 100, e aspettarsi lo stesso livello di qualità nel rapporto, è incredibilmente irrealistico, si legge nella lettera. Chiediamo solo di non trattarci come una popolazione malata che deve essere rastrellata in massa, ispezionata ed espulsa.

Baquet e Kahn rilasciato una dichiarazione in risposta, affermando che apprezzano un editing meticoloso.

Intendiamo monitorare da vicino questa transizione e garantire che non solo manteniamo ma in molte aree miglioriamo l'editing che è fondamentale per I tempi ' reputazione di eccellenza, hanno scritto.

Dopo gli scioperi, il Volte ha inviato una dichiarazione all'Braganca difendendo i tagli proposti.

Prendiamo sul serio le preoccupazioni dei dipendenti e sosteniamo il loro diritto di esprimere la loro opinione, si legge nella dichiarazione. Ma crediamo anche che aumentare il numero di giornalisti sia vitale per il futuro di Il New York Times . Anche con questi cambiamenti, avremo più editori di qualsiasi altra testata giornalistica simile e i nostri standard e processi di editing rimarranno i più solidi e rigorosi di qualsiasi testata giornalistica.

La finestra di buyout si chiude il 20 luglio, dopodiché sono previsti licenziamenti.

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