Quando Satya Nadella è stato nominato CEO di Microsoft nel 2014, la sua prima azione è stata dare ai suoi luogotenenti incarichi di lettura.Stephen Brashear/Getty Images Il 2019 non è stato un anno gentile per i giganti della tecnologia americana e i loro leader. Per la prima volta, Google e Facebook hanno entrambi perso il loro status di I posti migliori in America dove lavorare , secondo i voti dei dipendenti, mentre i loro amministratori delegati hanno trascorso la metà migliore dell'anno coinvolti in scandali e controversie.
Ma l'apparente tumulto del settore si è fermato al CEO di Microsoft Satya Nadella. Quest'anno, il dirigente di basso profilo è stato nominato come uno dei one Comparabilmente's migliori CEO del 2019 e Fortuna 's Business Person of the Year, due ambiti distintivi d'onore per celebrare il suo mandato quinquennale alla guida di Microsoft.
Nadella rispecchia in molti modi il suo predecessore e fondatore di Microsoft Bill Gates, in particolare quando si tratta di libri. Nadella ama leggere così tanto che il suo ufficio sembra più una libreria di quartiere che il centro di comando della terza azienda più preziosa del pianeta, secondo Azienda veloce l'editore Harry McCracken, che ha intervistato Nadella presso la sede di Microsoft nel 2017.
Ho letto qualche pagina qui o qualche pagina là, ha detto Nadella nell'intervista. Ci sono alcuni libri, ovviamente, che leggi da un capo all'altro. Ma senza libri non posso vivere.
McCracken ha descritto il gusto di Nadella per i libri come eclettico. La sua collezione comprende di tutto, dai classici di Shakespeare a Friedrich Nietzsche fino alle moderne opere giornalistiche. Ma ci sono alcuni libri speciali che, secondo Nadella, hanno fortemente influenzato il suo lavoro, alcuni sono addirittura letti obbligatori per i suoi migliori tenenti alla Microsoft.
Di seguito sono elencate le sue prime tre scelte, basate sulle sue interviste ai media e sui briefing con la stampa, che ti aiuteranno a essere un leader intelligente e di successo, proprio come Nadella.
Comunicazione Nonviolenta di Marshall Rosenberg
Comunicazione Nonviolenta di Marshall Rosenberg.Amazon Quando Nadella è stato nominato CEO di Microsoft nel 2014, ha fatto Comunicazione Nonviolenta una priorità, chiedendo ai suoi alti dirigenti di leggere questo libro scritto dallo psicologo americano Marshall Rosenberg. Il libro sottolinea l'importanza delle qualità emotive non violente, come la compassione e la comunicazione efficace, nella gestione di una grande organizzazione. L'assegnazione del libro ai massimi dirigenti di Microsoft è stata vista come una componente chiave del piano di Nadella per rinnovare l'intensa cultura conflittuale di Microsoft in quel momento.
Piccolo Gidding di T.S. Eliot
Little Gidding di T.S. Elio.Amazon cos'è un poliedrico?
In una conferenza stampa nel marzo 2014, uno dei suoi primi come CEO di Microsoft, Nadella ha citato una frase di Piccolo Gidding , un T.S. Eliot, per sottolineare che Microsoft aveva ancora molto da esplorare, anche se aveva lavorato nell'azienda per 22 anni.
Penso che T.S. Eliot l'ha catturato meglio quando ha detto che non dovresti mai smettere di esplorare, e alla fine di tutte le esplorazioni, arrivi dove hai iniziato e conosci il posto per la prima volta, Nadella ha detto . E per me, questo è stato più vero che mai.
Mentalità: la nuova psicologia del successo di Carol Dweck
Mentalità di Carol Dweck.Amazon Mentalita della psicologa di Stanford Carol Dweck è meglio conosciuta per aver introdotto la teoria della mentalità fissa rispetto alla mentalità di crescita nel circolo manageriale.
Nadella ha affermato che il libro ha profondamente influenzato il suo stile di gestione. Si è persino consultato con l'autore durante la stesura di un nuovo manuale per i dipendenti quando è diventato CEO per la prima volta. Avevamo bisogno di una cultura che ci permettesse di rinfrescarci e rinnovarci costantemente, ha detto Nadella nel Azienda veloce colloquio.
Il libro è anche uno dei preferiti di Bill Gates. Attraverso studi di ricerca chiari e una scrittura coinvolgente, Dweck illumina come le nostre convinzioni sulle nostre capacità esercitino un'enorme influenza su come apprendiamo e quali percorsi intraprendiamo nella vita, ha scritto Gates in una recensione del libro del 2015.
