Principale New-Jersey-Politica David Paterson su Dennis Shulman e Steve Lonegan

David Paterson su Dennis Shulman e Steve Lonegan

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Il governatore di New York David Paterson ha affermato di condividere un legame speciale con Dennis Shulman, il rabbino e psicologo cieco che sta correndo nei 5questoDistretto congressuale.

Sono davvero orgoglioso di lui. È una persona fantastica e abbiamo molte esperienze simili, ed è stato molto divertente avere un po' di parentela, ha detto Paterson, che come Shulman è stato legalmente cieco fin dall'infanzia. Ci sono molti funzionari eletti afroamericani, ma l'unico funzionario eletto cieco che abbia mai incontrato è stato l'ex vicegovernatore del Maryland».

Shulman era tra il pubblico quando Paterson ha tenuto il discorso di apertura alla colazione della delegazione del New Jersey questa mattina. Paterson in realtà ha approvato Shulman prima che l'ex governatore di New York Eliot Spitzer si dimettesse, quando era semplicemente vicegovernatore. Da allora, ha tenuto due eventi di raccolta fondi con Shulman a New York City.

Sia Shulman che Paterson hanno affermato che è previsto un terzo evento, anche se non hanno elaborato le specifiche.

Paterson ha detto che ha anche sentito parlare dell'altro politico legalmente cieco di alto profilo del New Jersey: l'attivista conservatore Steve Lonegan. Mentre condividono una disabilità, non condividono un'ideologia.

Paterson ha detto che essere cieco lo ha aiutato a sviluppare una filosofia sulla governance, quindi trova interessante che qualcuno con la stessa condizione possa sviluppare idee così radicalmente diverse.

Quello che la disabilità ha fatto per me non è stato solo sensibilizzarmi ai problemi degli altri che potrei non capire quanto i miei, ma quanto il governo può fare la differenza. Quindi mi colpisce che qualcuno possa avere un punto di vista tanto diverso quanto me, ha detto.

Tuttavia, ha detto Paterson, quando i membri dei gruppi di minoranza iniziano a sviluppare opinioni diverse, è un segno che stanno affrontando meno ostacoli.

Il fatto è che sai che il tuo gruppo sta iniziando a superare la soglia delle opportunità quando essi stessi diventano diversi. Quindi, in altre parole, trovi diversi membri di gruppi di minoranza che votano per persone diverse per il presidente e sai che l'intero gruppo deve fare un po' meglio se non sono d'accordo sull'ideologia.

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