Amazon ha chiuso tranquillamente la sua retribuzione per il rischio di coronavirus a maggio.Scott Olson/Getty Images In un altro tentativo di sedare la crescente tensione sindacale e ripristinare la sua reputazione di azienda sfruttatrice del coronavirus durante la pandemia, Amazon detto lunedì darà un bonus una tantum per un totale di $ 500 milioni ai suoi dipendenti di magazzino, partner di consegna, autisti e altri lavoratori in prima linea come segno di apprezzamento per il loro lavoro a giugno.
Il magazzino a tempo pieno, Whole Foods e i dipendenti delle consegne riceveranno un bonus in contanti di $ 500, mentre i dipendenti part-time riceveranno $ 250. I gestori dei negozi Whole Foods riceveranno $ 1.000; i proprietari dei servizi di consegna di terze parti di Amazon riceveranno $ 3.000; e i conducenti a contratto del servizio di consegna di Amazon, Flex, riceveranno $ 150 se hanno lavorato più di 10 ore a giugno.
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I miei ringraziamenti e gratitudine per l'impegno davvero notevole nei confronti dei clienti che hai dimostrato durante questo viaggio. Non sono mai stato più orgoglioso dei nostri team, ha dichiarato lunedì Dave Clark, vicepresidente senior delle operazioni di vendita al dettaglio di Amazon, in una lettera aperta ai dipendenti.
Tuttavia, ciò che Amazon non ha evidenziato nel generoso annuncio di lunedì è che la società non paga più salari orari extra ai magazzinieri e raddoppia le tariffe degli straordinari.
A marzo, aprile e maggio, Amazon ha offerto a tutti i magazzinieri, Whole Foods e ai lavoratori delle consegne un aumento di $ 2 all'ora e il doppio della retribuzione degli straordinari (da 1,5 volte la retribuzione degli straordinari prima) per tenerli in giro quando COVID-19 stava devastando il paese e la sicurezza di Amazon misure dovevano ancora recuperare.
Amazon ha affermato che tali incentivi sono stati introdotti per aiutare a soddisfare l'aumento della domanda durante il blocco nazionale. Quindi, quando gli affari hanno iniziato a stabilizzarsi a maggio, in parte a causa della riapertura degli stati, Amazon ha posto fine a quei vantaggi.
Secondo il tracker degli stipendi dei lavori tecnologici Scala salariale, Amazon paga una tariffa oraria media di $ 16,4 ai lavoratori del magazzino e del centro logistico. Se gli aumenti di stipendio del coronavirus non fossero stati annullati, un tipico impiegato di magazzino a tempo pieno avrebbe guadagnato tanto quanto il$500 di bonus una tantum di40 ore settimanali più 10 ore di straordinario nel mese di giugno.
Un portavoce di Amazon ha detto alla CNBC a maggio che la società aveva speso quasi 800 milioni di dollari per aumentare la paga oraria di dipendenti e partner durante la pandemia. Quindi, tutto sommato, il bonus una tantum di $ 500 milioni sembra più una misura di risparmio sui costi che una spesa extra dal punto di vista del budget.
E grande PR. Questo è il miglior annuncio mai fatto da Amazon, commentato comment un utente di Twitter sotto una notizia sul bonus.
La reazione alla dimensione dell'assegno di Amazon è stata mista. Mentre alcuni hanno accolto l'offerta come meglio di niente , chi lo paragona alla fortuna cosmica di Jeff Bezos lo chiama pasto contadino .
Il valore di Jeff è aumentato di oltre 24 miliardi di dollari durante lo [shutdown]. Li hanno aiutati a guadagnare così tanto e lui sta dando loro solo $ 500. Che generosità, ha commentato ironicamente un utente di Twitter.
Il valore di Jeff è aumentato di oltre 24 miliardi di dollari durante l'abbattimento. Lo hanno aiutato a guadagnare così tanto e sta dando loro solo $ 500. Quanto è generoso Jeff, quanto è generoso. Più come un pasto contadino.
- Oluwadamilare Alawode (@dredayone) 29 giugno 2020
