Principale Politica Perché non ha senso che i sindacati appoggino Hillary Clinton?

Perché non ha senso che i sindacati appoggino Hillary Clinton?

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I sostenitori della candidata alla presidenza democratica Hillary Clinton ascoltano il suo discorso durante il barbecue autunnale dei Democratici dell'Iowa centrale il 15 novembre 2015. (Foto: Alex Wong/Getty Images)



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Nel giugno 2015, il candidato presidenziale democratico Hillary Clinton detto 1.300 lavoratori di fast food, voglio essere il tuo campione, e che ha sostenuto la loro spinta per un salario minimo di $ 15.

Nonostante un tale impegno, il suo sostegno alla loro causa era più una strategia faustiana che un genuino interesse. La signora Clinton ha recentemente approvato un salario minimo di $ 12. I suoi avversari, il senatore Bernie Sanders e Martin O'Malley, hanno entrambi espresso la loro supporto per un salario minimo di $ 15 all'inizio delle loro campagne, ma ci volle fino all'inizio di novembre perché la signora Clinton affermasse la sua posizione sulla questione.

La lotta per un salario minimo di $ 15 è stata un punto fermo per la Service Employees International Union (SEIU), che ha speso milioni per spingerlo nella coscienza americana tradizionale, motivo per cui il loro recente approvazione di Hillary Clinton non ha senso per l'organizzazione. Diversi membri SEIU sono d'accordo, con spaccature nell'organizzazione sull'approvazione, e il Capitolo SEIU del New Hampshire approvando formalmente il senatore Bernie Sanders in rappresaglia per la decisione.

L'espediente politico della signora Clinton sulla questione del salario minimo non è l'unico stratagemma che ha usato per ottenere il favore dei sindacati. Ha preso le distanze da Wal-Mart, dove è stata membro del consiglio di amministrazione dal 1986 al 1992, mentre la società conduceva campagne contro i sindacati che cercavano di sindacalizzare i lavoratori dei negozi. Non ci sono prove che abbia mai espresso il suo sostegno ai sindacati e ABC News ha ottenuto video di diverse riunioni del consiglio a cui ha partecipato ed è rimasta in silenzio mentre i suoi colleghi membri del consiglio elaboravano strategie antisindacali. Il New York Times segnalato nel 2007 che la Clinton mantiene stretti legami con i dirigenti di Wal-Mart, ma omette la sua passata affiliazione con l'azienda nei suoi discorsi e nel suo sito web. Al momento della sua nomina nel consiglio di amministrazione di Wal-Mart, deteneva quasi $ 100.000 in azioni ed era un avvocato presso lo studio legale Rose, che rappresentava la società in diversi casi. Il suo attuale tesoriere della campagna, Jose Villareal , ha anche trascorso decenni nei consigli di amministrazione di Wal-Mart e di altre società gestite dai loro proprietari, la famiglia Walton.

Oltre all'approvazione della SEIU, la Clinton ha ricevuto l'approvazione del più grande sindacato degli insegnanti della nazione, il Associazione Nazionale per l'Educazione . La decisione ha anche creato una spaccatura all'interno del sindacato, con diversi capitoli statali e locali protestare l'approvazione. Il Federazione americana degli insegnanti ' approvazione La signora Clinton ha provocato una spaccatura simile tra i suoi membri: molti oppositori all'approvazione ritengono che mina il processo democratico per sostenere un candidato prima delle primarie, motivo per cui diversi sindacati non hanno ancora approvato alcun candidato, incluso il la più grande organizzazione sindacale, la AFL-CIO .

La storia dei Clinton con i sindacati degli insegnanti non è positiva. Il Washington Post recentemente segnalato durante il mandato di Bill Clinton come governatore dell'Arkansas, i sindacati degli insegnanti odiavano i Clinton dopo aver sostenuto un disegno di legge sull'istruzione in Arkansas fermamente opposto dai sindacati degli insegnanti, nonostante i generosi contributi alla campagna e il sostegno dato a Bill Clinton nella sua prima elezione al Congresso nel 1974. Dato che la signora La propensione della Clinton a cedere o aspettare di affermare la sua posizione su questioni chiave fino a quando non si è manifestato un lato politico favorevole, i sindacati degli insegnanti avrebbero dovuto essere più cauti e almeno trattenere l'approvazione di un candidato fino a dopo le primarie.

Durante la sua attuale campagna presidenziale, la Clinton ha esitato nella sua disapprovazione di Keystone XL e della Trans Pacific Partnership fino a quando la maggior parte dei sindacati non ha espresso la propria opposizione agli accordi e ha chiarito che avrebbe dovuto opporsi a loro se voleva il loro sostegno . Dopo aver obbedito, diversi sindacati hanno ottenuto il loro sostegno anche se la sua posizione affermativa in opposizione è arrivata mesi dopo quella del signor Sanders. Il suo coinvolgimento iniziale nella creazione degli accordi mentre prestava servizio come Segretario di Stato avrebbe dovuto essere un'indicazione sufficiente per i sindacati per evitare di sostenere la candidata in prima linea, che è più che probabile che non tenga a cuore i loro migliori interessi se viene eletta.

Anche la rete di donatori della Fondazione Clinton avrebbe dovuto dissuadere i sindacati dall'appoggiarla. In 41 anni, la loro fondazione ha ricevuto quasi 3 miliardi di dollari di contributi , la maggior parte delle quali provengono da grandi aziende o dai loro dirigenti. I sindacati si illudono se credono che la Clinton combatterà per i loro interessi rispetto a quelli delle aziende.

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