Il CEO di Uber Dara Khosrowshahi e sua madre Lili Khosrowshahi al Summit delle donne più potenti di Fortune il 3 ottobre 2018.Jerod Harris/Getty Images per Fortune alternativa al ritalin da banco
Il CEO di Uber Dara Khosrowshahi non perde occasione per promuovere l'immagine di Uber come azienda inclusiva e socialmente responsabile.
Questa settimana si è rivolto a un pubblico di leader aziendali al Fortune's Most Powerful Women Summit a Laguna Niguel, in California. Per nessuna definizione Khosrowshahi è una donna potente, ma per farlo sembrare più qualificato per l'evento, il capo che saluta il passaggio ha portato con sé sua madre, Lili Khosrowshahi.
È stata la prima apparizione mediatica conosciuta di Lili Khosrowshahi negli Stati Uniti. Lei e Dara hanno partecipato a una conversazione sul palco con Fortuna l'editore Pattie Sellers sulla drammatica storia della loro famiglia sull'immigrazione dall'Iran negli Stati Uniti negli anni '70.
Dara Khosrowshahi (impara a pronunciare il suo cognome Qui ) è nato in una ricca e importante famiglia musulmana in Iran nel 1969 e originariamente avrebbe dovuto ereditare l'attività di prodotti di consumo della sua famiglia. Ma nel 1979, la famiglia è fuggita dal paese durante la rivoluzione iraniana e ha lasciato tutto alle spalle. Rimasero in Francia per un breve periodo prima di stabilirsi in America.
Avevamo soldi molto limitati, ha ricordato Lili Khosrowshahi dei primi giorni della famiglia negli Stati Uniti. Non avevo mai lavorato prima. Ho iniziato a lavorare a tempo pieno e ogni centesimo che abbiamo guadagnato è stato messo nell'istruzione di Dara [e di altri due figli]... ed è stato costoso. Ricordo che all'epoca il caffè costava $ 0,15 [una tazza] e non avrei comprato una tazza di caffè per me stesso.
Oggi le offro una tazza di caffè, ha scherzato Dara.
Grazie al sostegno disinteressato della madre alla sua istruzione, Dara Khosrowshahi si è laureato alla Brown University, ha iniziato la sua carriera come banchiere di investimenti a Wall Street negli anni '90 e in seguito si è trasferito nel settore di Internet. Prima di entrare in Uber, è stato CEO del sito di prenotazione viaggi Expedia per 13 anni.
Parlando di Uber, il messaggio principale di Dara Khosrowshahi all'evento è stato che Uber sta considerando di offrire un'assicurazione sanitaria ai conducenti e altri vantaggi. Attualmente, gli autisti Uber sono considerati partner o appaltatori indipendenti in termini di buste paga e non hanno gli stessi vantaggi dei dipendenti a tempo pieno.
Per la prima volta, penso che ora stiamo ascoltando i nostri autisti e stiamo costruendo i nostri servizi di concerto con loro, ha detto. Se chiamerai i tuoi autisti 'partner', trattali come partner, in modo da non ottenere questo mondo in cui gli appaltatori indipendenti sono i 'non abbienti' e i dipendenti a tempo pieno sono i 'abbienti'.
Uber ha recentemente iniziato a fornire un'assicurazione sanitaria ai conducenti nell'Unione Europea, in parte sotto pressione dalle leggi sul lavoro della regione. Khosrowshahi sta ora valutando di estendere la pratica a tutti i mercati. Abbiamo una lunga strada da percorrere, ma almeno in Europa abbiamo fatto un passo avanti, ha detto.
Quando Uber ha nominato Khosrowshahi amministratore delegato un anno fa, l'azienda aveva grandi speranze in lui di riparare la reputazione sperperata lasciata dal fondatore Travis Kalanick.
Senza dubbio ha preso sul serio il lavoro. Il mese scorso, ha fatto un riassunto del suo primo anno in Uber alla conferenza TechCrunch Disrupt a San Francisco, insieme al suo nuovo chief diversity officer, Bo Young Lee; la scorsa settimana, è apparso al Global Business Forum di Bloomberg a New York con il CEO di Ford James Hackett e il presidente di Lyft John Zimmer per annunciare una collaborazione ambientale con Bloomberg per aiutare a ridurre le emissioni di carbonio nelle città. Il giorno dopo, è tornato a San Francisco per parlare dei vantaggi per i conducenti alla conferenza annuale Dreamforce di Salesforce.
