Dara Khosrowshahi, CEO di Uber, parla sul palco durante il vertice annuale Concordia 2019 il 24 settembre 2019 a New York City.Leigh Vogel/Getty Images per il Vertice Concordia Il carismatico CEO di Uber, Dara Khosrowshahi, non si opporrebbe all'idea di condividere parte del suo stipendio di $ 3 milioni più $ 40 milioni di azioni con i conducenti di salario minimo di Uber. Semplicemente non avrebbe dato l'ordine da solo.
Quando gli è stato chiesto delle opinioni sull'ampliamento del divario retributivo tra i massimi dirigenti delle società tecnologiche di gig economy come Uber e i loro appaltatori a basso costo a un evento questa settimana, Khosrowshahi ha riconosciuto che le cose sono andate troppo oltre, ma ha sostenuto che dovrebbe essere il lavoro per aggiustarlo.
Spero assolutamente che molte delle conversazioni sulla distribuzione più aggressiva [della ricchezza] diventino più che discussioni e diventino realtà, ha detto Khosrowshahi martedì al Summit Concordia di quest'anno a New York City. Penso che spetti alla società e ai governi correggerlo. Non credo che dovremmo cambiare la macchina del capitalismo che per anni e anni ha creato innovazione e innalzato il tenore di vita generale e il PIL.
Non dovremmo sacrificare la macchina del capitalismo, ha ribadito. Là è una responsabilità [per le aziende] in questa società in cui c'è così tanta trasparenza su ciò che tutti stanno facendo. Vengono poste così tante domande. Mi fa sedere più a disagio sulla mia sedia, ma penso che sarò un amministratore delegato migliore per questa azienda tra cinque anni.
Uber si è quotata alla Borsa di New York sei mesi fa, il che ha reso alcuni dei principali azionisti della compagnia, incluso il suo ex CEO Travis Kalanick, esponenzialmente più ricchi da un giorno all'altro. Al contrario, le situazioni finanziarie per le migliaia di conducenti di Uber sono migliorate a malapena dopo l'IPO. Secondo il calcolo dell'azienda, i conducenti di Uber guadagnano in media $ 25 all'ora. Ma rapporti esterni hanno suggerito che quel numero non tiene pienamente conto dei costi dei conducenti, come gas, commissioni e tasse.
Nel 2018, Uber ha pagato ai suoi primi cinque dirigenti un totale di $ 6,8 milioni di stipendio e bonus in denaro, oltre a $ 130 milioni di premi non in denaro, secondo la società Deposito IPO .
Il CEO Khosrowshahi, la persona più pagata di Uber, ha ricevuto un pacchetto totale del valore di 45 milioni di dollari, inclusi 1 milione di dollari di stipendio base, 2 milioni di bonus, 40 milioni di dollari in equità e 2 milioni di dollari di rimborso per le spese legate al lavoro.
